test de ventas-R

.: Detecte las habilidades comerciales

El nuevo Test de Ventas - R evalúa el potencial comercial, las competencias y las motivaciones en el ámbito de la venta. Además de ser una herramienta psicométrica indispensable para la selección de comerciales, el Test de Ventas - R también puede ser utilizado en formación, gestión de carrera, o auditorías internas de la fuerza de ventas.

La versión revisada del Test de Ventas, incorpora la nueva dimensión "Aptitudes de negociador" y preguntas más adaptadas al ámbito comercial.


Central Test, SL
Líder en tests psicométricos
http://www.centraltest.es
rrhh@centraltest.com


Test de Ventas

Puntos fuertes :

  • Indicador del potencial de venta (indice de 0 a 100)
  • Indicador de deseabilidad social
  • Posicionamiento con respecto a 11 puestos comerciales
  • Disponible en español, inglés, francés y alemán


Público :

Comerciales, responsables de producto, encargados/responsables de marketing o comunicación, estudiantes en escuela de comercio

 

Objetivos :

Optimizar la selección de vendedores, establecer una auditoría interna de la fuerza de ventas, diagnosticar los puntos fuertes y débiles de un candidato o asalariado en el ámbito comercial.

El valor agregado de la nueva versión del Test de Ventas:

  • Situaciones más adaptadas a la realidad comercial
  • Preguntas más sutiles elaboradas con la participación y experiencia de directores comerciales
  • Implantación de la nueva dimensión " Aptitud Negociador"
  • Complemento del rasgo "enfoque cliente" bajo la dimensión "Aptitud cazador"
  • Revisión de los puestos de referencia
  • Mejor detección de la deseabilidad social
  • Mayor poder de discriminación del test para distinguir los comerciales de los no comerciales

Cuestionario :

85 preguntas
20 a 25 minutos

Documentación :